Руководитель отдела обучения и развития персонала
Вакансия № 30522424 от компании ООО Современные Системы Реновации на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Современные Системы Реновации.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 170000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 2-я Брестская улица, 19/18с2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30522424 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30522424:
Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Современные Системы Реновации":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания "Современные Системы Реновации" - один из лидеров по строительству и восстановлению объектов коммунальной инфраструктуры.
Ключевые направления деятельности: проектирование, строительство и реконструкция наружных инженерных коммуникаций для водоснабжения, водоотведения, газораспределения, теплоснабжения, сооружений водоподготовки и очистки сточных вод.
Нам нравится разрабатывать и применять новые технологии, строить и гордиться результатами наших проектов.
Штат компании 1 500+ человек. В свою команду мы ищем Руководителя отдела обучения и развития персонала
С какими задачами нужно работать:
- Формирование стратегии обучения и развития персонала, выстраивание процессов с нуля;
- Формирование моделей компетенций, инструментов оценки и развития;
- Моделирование карьерных треков, создание возможностей для роста сотрудников внутри компании;
- Анализ и мониторинг потребности подразделений в обучении персонала;
- Разработка и курирование ИПР и карьерных целей сотрудников;
- Разработка курсов, тренингов, программ развития;
- Проведение исследований вовлеченности, лояльности и удовлетворенности сотрудников компании.
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
- Опыт выстраивания системы обучения и развития с нуля;
- Владение инструментами оценки soft skills (Hogan, оценки 360 и др.);
- Опыт самостоятельной разработки программ по обучению и развитию сотрудников будет являться преимуществом;
- Проактивность, ориентированность на результат, коммуникабельность.
- Работу в активно развивающейся компании с большим пулом интересных задач;
- Конкурентную заработную плату, состоящую из окладной части и kpi;
- Оформление по ТК;
- График работы 5/2 с 09:00 - 18:00 (10:00 - 19:00);
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Маяковская;
- Кофейный аппарат со свежим кофе недалеко от рабочего места :)
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://сср.рф/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):