Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR бизнес-партнер (HR BP) / Руководитель направления по работе с персоналом

Вакансия № 36776218 от компании АО Айсорс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Айсорс.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Голутвинский переулок, 6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36776218 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36776218:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Айсорс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Обеспечивать и осуществлять планирование численности, составление ресурсного плана по бизнес-единице.
    • Формировать бюджет по направлению деятельности, контролировать расходование бюджета и фонда оплаты труда по бизнес-единице.
    • Анализировать и выявлять текущую потребность в персонале.
    • Обеспечивать укомплектованность персоналом бизнес-единицы согласно утвержденного бизнес-плана Компании на период.
    • Проводить интервью с кандидатами на вакантные позиции.
    • Участвовать в формировании кадрового резерва на должности, формировать индивидуальные планы развития сотрудников.
    • Участвовать в разработке и внедрении внутренних локальных нормативных актов по выполняемой функции.
    • Обеспечивать бесперебойное ведение кадрового делопроизводства (в случае отсутствия основного сотрудника).
    • Обеспечивать своевременное прохождение внутренних и внешних аудиторских проверок, плановых и внеплановых проверок контролирующих органов.
    • Осуществлять контроль и организацию своевременной подготовки уведомлений в ГУ МВД (о приёме и увольнении иностранных сотрудников, о выплате заработной платы высококвалифицированным иностранным специалистам).
    • Отслеживать налоговые статусы иностранных граждан, вести учёт изменений.
    • Обеспечивать своевременную подготовку и сдачу регламентированной отчётности и статистики.
    • Обеспечивать своевременную подготовку ответов на требования контролирующих органов.
    • Осуществлять контроль обеспечения воинского учет сотрудников бизнес-единицы.
    • Обеспечивать бесперебойную работу в направлении охраны труда подразделения.
    • Поддерживать в актуальном состоянии должностные инструкции и положение о подразделении.
    • Обеспечивать своевременную и качественную подготовку необходимых документов для осуществления годового и иного премирования сотрудников.
    • Участвовать в разработке и изменении организационной структуры подразделения.
    • Своевременно определять потребность в обучении персонала.
    • Обеспечивать бесперебойное обучение сотрудников профессиональным знаниям и навыкам, корпоративным и управленческим компетенциям.
    • Разрабатывать и реализовывать мероприятия для повышения вовлеченности и удовлетворенности персонала.
    • Консультировать руководителей подразделений по вопросам, касающихся управления персонала.

Требования к работнику:

  • Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое).
  • Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности.

  • Опыт администрирования/поддержки системы мотивации.
  • Высокий уровень экспертизы, адаптивности и самостоятельности.
  • Уверенное знание Excel (ВПР, сводные таблицы), 1 С.
  • Обучаемость, ответственность.

Условия труда:

  • Полностью официальное оформление согласно ТК РФ.
  • Работа в проактивной команде.
  • Конкурентная заработная плата + премирование по итогам года.
  • Возможность профессионального развития, карьерный рост.
  • Корпоративные мероприятия в Москве и др. городах: спортивные, тимбилдинги, конференции и праздники.
  • Поддержка сотрудников в саморазвитии, возможность пройти обучение за счет Компании.
  • Участие в работе над созданием и развитием абсолютно новых продуктов – интересные и сложные задачи.
  • Подарки сотрудникам: на день рождения, событийные праздники, подарки для детей.
  • Материальная помощь.
  • ДМС со стоматологией.
  • Комфортный офис А класса в центре Москвы по адресу, 1-й Голутвинский переулок, дом 6 (Метро Полянка/Новокузнецкая/Третьяковская/Кропоткинская).
  • Работа в офисе с 9.00-10.00 до 18.00-19.00

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.isource.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Айсорс

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?