Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 22476970 от компании Лаборатория Касперского на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лаборатория Касперского.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградское шоссе, 39Ас3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22476970 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22476970:

Прочитано соискателями - 33 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Лаборатория Касперского":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания активно растет и поэтому мы расширяем команду рекрутмента!

Ключевые задачи:

  • Подбор на позиции в различных направлениях (Sales, Marketing & Back Office);
  • Ведение 10+ вакансий одновременно;
  • Поиск кандидатов во всех источниках, проактивный хантинг;
  • Выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами: уметь рассказать о рынке, специфике поиска;
  • Ведение кандидатов на всех этапах интервью до трудоустройства;
  • Участие в различных Employer Brand активностях;
  • Участие в проектах по анализу рынка, а также глобальных проектах рекрутмент команды.

Требования к работнику:

  • Высшее образование
  • Понимание, где и как искать кандидатов;
  • Опыт практического применения всех новых инструментов поиска кандидатов;
  • Самостоятельное управление процессом отбора;
  • Владеет английским языком на уровне не ниже intermediate;
  • Эффективные коммуникативные навыки;
  • Сильные организаторские и межличностные навыки.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kaspersky.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Лаборатория Касперского

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?