Менеджер по подбору и адаптации (graduate recruitment)
Вакансия № 22477056 от компании Ozon Офис и Коммерция на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ozon Офис и Коммерция.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22477056 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22477056:
Прочитано соискателями - 55 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Ozon Офис и Коммерция":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В 2020 году компания вышла на IPO, что добавило нам больше классных задач и, соответственно, ответственности. Мы открыли новую вакансию рекрутера graduate recruitment \ специалиста по подбору в команду стажёрских программ, которая помогает многим начинающим специалистам сделать первый шаг в карьере. Амбициозные и интересные задачки, возможность общаться с крутейшими экспертами и строить высокотехнологичный бизнес в e-commerce через подбор и развитие стажёров прилагаются.
Если позиция кажется интересной, то отправляй отклик + сопроводительное письмо, где расскажи чем тебя зацепила вакансия. Никакого формализма, только по существу. Примеры работ, ссылки на реализованные проекты дают +100500 к скорости приглашения на собеседование.
Вам предстоит:
- Рекрутмент полного цикла на вакансии стажёров;
- Групповые, индивидуальные собеседования, ассессменты, при необходимости другие варианты отбора;
- Адаптация стажёров;
- Перевод со стажировки на позиции специалистов, развитие стажёров;
- Помощь в реализации проектов для начинающих специалистов, в том числе мероприятия в вузах, onsite и онлайн, работа в соцсетях для продвижения HR бренда Ozon среди студентов и многое другое.
Мы ожидаем:
- Вам нравится познавать HR;
- Опыт в рекрутменте более года;
- Самостоятельность, желание развиваться вместе с компанией;
- Ориентация на результат;
- Аналитический склад ума, умение работать с цифрами;
- Любовь к людям обязательна – предстоит очень много общаться;
- Навыки писать крутые тексты, ВПР и сводные таблицы будут плюсом.
Мы предлагаем:
- Прекрасный офис с панорамными видами в Сити или гибрид офиса с удалёнкой (выбор за вами);
- Гибкое время начала и окончания рабочего дня по договоренности с руководителем;
- Официальное оформление, полис ДМС, скидки в компаниях-партнёрах;
- Свобода в реализации идей;
- Бесплатные перекусы в течении дня для всех и ужины для тех, кто задержался на работе;
- Никакого дресс-кода;
- Достойная зарплата.
В сопроводительном письме расскажите (без формальностей, только по существу), чем вас заинтересовала вакансия. Примеры работ, ссылки на реализованные проекты дадут значительное преимущество.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):