Менеджер по подбору и адаптации (graduate recruitment)

Вакансия № 22477056 от компании Ozon Офис и Коммерция на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ozon Офис и Коммерция.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22477056 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22477056:

Прочитано соискателями - 54 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ozon Офис и Коммерция":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В 2020 году компания вышла на IPO, что добавило нам больше классных задач и, соответственно, ответственности. Мы открыли новую вакансию рекрутера graduate recruitment \ специалиста по подбору в команду стажёрских программ, которая помогает многим начинающим специалистам сделать первый шаг в карьере. Амбициозные и интересные задачки, возможность общаться с крутейшими экспертами и строить высокотехнологичный бизнес в e-commerce через подбор и развитие стажёров прилагаются.

Если позиция кажется интересной, то отправляй отклик + сопроводительное письмо, где расскажи чем тебя зацепила вакансия. Никакого формализма, только по существу. Примеры работ, ссылки на реализованные проекты дают +100500 к скорости приглашения на собеседование.

Вам предстоит:

Рекрутмент полного цикла на вакансии стажёров;
Групповые, индивидуальные собеседования, ассессменты, при необходимости другие варианты отбора;
Адаптация стажёров;
Перевод со стажировки на позиции специалистов, развитие стажёров;
Помощь в реализации проектов для начинающих специалистов, в том числе мероприятия в вузах, onsite и онлайн, работа в соцсетях для продвижения HR бренда Ozon среди студентов и многое другое.

Мы ожидаем:

Вам нравится познавать HR;
Опыт в рекрутменте более года;
Самостоятельность, желание развиваться вместе с компанией;
Ориентация на результат;
Аналитический склад ума, умение работать с цифрами;
Любовь к людям обязательна – предстоит очень много общаться;
Навыки писать крутые тексты, ВПР и сводные таблицы будут плюсом.

Мы предлагаем:

Прекрасный офис с панорамными видами в Сити или гибрид офиса с удалёнкой (выбор за вами);
Гибкое время начала и окончания рабочего дня по договоренности с руководителем;
Официальное оформление, полис ДМС, скидки в компаниях-партнёрах;
Свобода в реализации идей;
Бесплатные перекусы в течении дня для всех и ужины для тех, кто задержался на работе;
Никакого дресс-кода;
Достойная зарплата.

В сопроводительном письме расскажите (без формальностей, только по существу), чем вас заинтересовала вакансия. Примеры работ, ссылки на реализованные проекты дадут значительное преимущество.