Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору и адаптации (graduate recruitment)

Вакансия № 22477056 от компании Ozon Офис и Коммерция на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ozon Офис и Коммерция.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22477056 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22477056:

Прочитано соискателями - 54 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Ozon Офис и Коммерция":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В 2020 году компания вышла на IPO, что добавило нам больше классных задач и, соответственно, ответственности. Мы открыли новую вакансию рекрутера graduate recruitment \ специалиста по подбору в команду стажёрских программ, которая помогает многим начинающим специалистам сделать первый шаг в карьере. Амбициозные и интересные задачки, возможность общаться с крутейшими экспертами и строить высокотехнологичный бизнес в e-commerce через подбор и развитие стажёров прилагаются.

Если позиция кажется интересной, то отправляй отклик + сопроводительное письмо, где расскажи чем тебя зацепила вакансия. Никакого формализма, только по существу. Примеры работ, ссылки на реализованные проекты дают +100500 к скорости приглашения на собеседование.

Вам предстоит:

  • Рекрутмент полного цикла на вакансии стажёров;
  • Групповые, индивидуальные собеседования, ассессменты, при необходимости другие варианты отбора;
  • Адаптация стажёров;
  • Перевод со стажировки на позиции специалистов, развитие стажёров;
  • Помощь в реализации проектов для начинающих специалистов, в том числе мероприятия в вузах, onsite и онлайн, работа в соцсетях для продвижения HR бренда Ozon среди студентов и многое другое.

Мы ожидаем:

  • Вам нравится познавать HR;
  • Опыт в рекрутменте более года;
  • Самостоятельность, желание развиваться вместе с компанией;
  • Ориентация на результат;
  • Аналитический склад ума, умение работать с цифрами;
  • Любовь к людям обязательна – предстоит очень много общаться;
  • Навыки писать крутые тексты, ВПР и сводные таблицы будут плюсом.

Мы предлагаем:

  • Прекрасный офис с панорамными видами в Сити или гибрид офиса с удалёнкой (выбор за вами);
  • Гибкое время начала и окончания рабочего дня по договоренности с руководителем;
  • Официальное оформление, полис ДМС, скидки в компаниях-партнёрах;
  • Свобода в реализации идей;
  • Бесплатные перекусы в течении дня для всех и ужины для тех, кто задержался на работе;
  • Никакого дресс-кода;
  • Достойная зарплата.

В сопроводительном письме расскажите (без формальностей, только по существу), чем вас заинтересовала вакансия. Примеры работ, ссылки на реализованные проекты дадут значительное преимущество.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Ozon Офис и Коммерция

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?