Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR Директор

Вакансия № 22815355 от компании STAFFMAX на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании STAFFMAX.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22815355 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22815355:

Прочитано соискателями - 40 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "STAFFMAX":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Известная фармацевтическая компания приглашает на работу HR-директора.

Обязанности работника:

  • Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме штат 220 человек
  • Планирование и координация работы отдела кадров (Москва и регионы);
  • Ведение и контроль штатного расписания;
  • Контроль ведения и проверка табелей учета рабочего времени;
  • Составление и контроль исполнения графика отпусков;
  • Оформление служебных поездок и командировок;
  • Контроль учета, ведения и хранения трудовых книжек;
  • Сдача отчетности;
  • Автоматизация и оптимизация процессов кадрового делопроизводства;
  • Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка ответов на запросы;
  • Воинский учет;
  • Подготовка материалов для представления работников к поощрениям/ премированию/ дисциплинарным взысканиям;
  • Регулярное взаимодействие с бухгалтерией, руководителями структурных подразделений по вопросам: найма, ротации, увольнениям
  • Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, минимизация рисков;
  • Внедрение эффективной системы внутренних коммуникаций, формирование корпоративной культуры компании;
  • Разработка и внедрение эффективных программ подбора, адаптации, учета, оценки, развития, ротации персонала, формирование кадрового резерва;
  • Разработка и внедрение единой системы обучения и мотивации персонала (в том числе нематериальной);

Внедрение эффективной системы компенсаций и льгот с использованием современных технологий.


Требования к работнику:

Образование Высшее, Специализация: управление персоналом, документоведение и архивоведение, кадровый учет. Кадровое делопроизводство, HR.

Английский язык Intermediate

Уверенный пользователь; знание программ: MS Office (Word, Excel, Microsoft Outlook, Power Point,); 1С: Зарплата и кадры 8.3; поисковые системы: Гарант, Консультант Плюс, Система Кадры.

Коммуникабельность, пунктуальность, доброжелательность.

Опыт работы от 5 лет

Условия труда:

Трудоустройство по ТК РФ;

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.

Предоставляется : ДМС, корпоративная мобильная связь, корпоративный автомобиль.

Месторасположение офиса: г. Москва (центр)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.staffmax.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?