Младший менеджер по развитию маркетплейсов (OZON, WB)

Вакансия № 30654726 от компании AWATERA на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании AWATERA.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 90000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Золотая улица, 11.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30654726 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30654726:

Прочитано соискателями - 24 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "AWATERA":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний Awatera запускает новый проект на российском рынке - бренд премиальных безалкогольных напитков Esteco. Европейская рецептура, самые качественные ингредиенты и вкуснейшая природная вода - вот основа наших напитков!

Мы быстро развиваемся, решаем сложные и интересные задачи, выполняем крупнейшие, часто уникальные, проекты. Присоединяйся к дружной команде бренда Esteco, будь в тренде и построй свою успешную карьеру.

Кстати, мы уже продаемся на Озоне и планируем развиваться на других площадках. Для этого нам нужен младший менеджер по развитию с маркетплейсов.

Сейчас команда торговли в поисках менеджера, который поможет нам:

Управлять карточками товаров на маркетплейсах;
Предлагать и тестировать гипотезы по продвижению карточек;
Контролировать отгрузку товаров со складов компании на склады маркетплейсов;
Находить альтернативные точки реализации товара на рынке.

Для нас особенно важно:

Главная твоя суперсила - гибкость, чтобы легко адаптироваться к новой реальности;
Клиентоориентированность, коммуникабельность;
Опыт работы от полугода: OZON, WB, YM и другими МП (умение работы с кабинетом и складом);
Мы с радостью возьмем на работу кандидата с небольшим опытом работы за готовность быстро развиваться.

Со своей стороны предлагаем:

Гибкий график и гибридный формат работы ("текучка" из дома, работа с товаром из офиса);
Высокий уровень корпоративной культуры, у нас нет корпоративных войн и конкуренции;
Работа в режиме самоуправления. Сначала у тебя будет куратор, который поможет адаптироваться, потом будем работать без бюрократии и микроменеджмента руководства;
Возможности для роста и развития - и хард-скиллз и, конечно, софт-скиллз.
Фиксированный оклад и премии, привязанные к эффективности работы

Мы внимательно изучаем каждое резюме, надеемся, что и ты тоже дочитал вакансию до конца. В сопроводительном письме напиши, пожалуйста, ответ на вопрос «Какой стратегией ты бы пошел для развития продаж колы на маркетплейсах?».