Team lead команды рекрутеров (кадровое агентство)

Вакансия № 36644612 от компании Devhunt на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Devhunt.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36644612 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36644612:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Devhunt":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы рекрутинговое агентство Devhunt, ищем опытного и мотивированного Team lead для команды рекрутеров, который готов взять на себя одну из ключевых ролей в компании и активно развиваться вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

Формированием и управлением командой рекрутеров (~ 6 человек);
Рекрутингом IT, digital, ТОП, back office-вакансий (важно, чтобы руководитель на данной должности так же занимался подбором персонала, хоть это и не основные обязаности);
Взаимодействием с заказчиками (снятие новых вакансий, коммуникация по ходу работы над вакансиями);
Участие в распределении портфеля вакансий, контроль сроков закрытия вакансий;
Проведение регулярных встреч 1-to-1 с рекрутерами;
Разработкой, корректировкой и реализацией стратегий привлечения релевантных специалистов;
Контроль качественного ведения CRM-систем и других рабочих инструментов;
Внедрением бизнес-процессов и новых инструментов для команды рекрутеров для увеличения их производительности.

Что мы ждем от вас:

Успешный опыт работы в рекрутинге от линейных до ТОП-позиций;
Опыт руководства командой, выстраивания процессов в кадровом агентстве (очень желательно, чтобы этот опыт был за последние несколько лет);
Умение мыслить аналитически и принимать обоснованные решения;
Опыт достижения высоких результатов в работе, о которых вы можете рассказать с цифрами;
Способность обучать и развивать других сотрудников, удерживая их в команде;
Высокие коммуникативные навыки, проактивность, результативность, умение давать и принимать обратную связь и выстраивать партнерские отношения;

Что мы предлагаем :

Конкурентоспособная заработная плата: фиксированная часть+KPI+% от закрытия вакансий;
График работы 5/2, полная занятость, с 09:00 до 18:00 (либо с 10:00 до 19:00);
Удаленная работа;
Самая лучшая команда;