Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR директор

Вакансия № 21311055 от компании ООО Управляющая холдинговая компания на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Управляющая холдинговая компания.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21311055 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21311055:

Прочитано соискателями - 122 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Управляющая холдинговая компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кто мы

OSTEN GROUP — российский холдинг основан в 2019 году в результате слияния нескольких компаний с 25 летней историей.

Мы управляем коммерческой недвижимостью (более 250 000 м.кв.), строим объекты коммерческого и жилого назначения, разрабатываем и управляем digital-проектами, проектируем и сопровождаем зарубежные инфраструктурные проекты.

В нашей компании работает 300 профессионалов.

Одно из основных направлений деятельности - Холдинговая Компания "Тандем". 800 арендаторов. Все объекты представляют собой специализированные торговые комплексы в сегменте товаров для дома и расположены в Ярославле, Твери и Владимире.

Холдинг готов к преобразованиям, развиваясь в новых направлениях и давая возможность раскрываться потенциалу своих сотрудников.

В связи с этим в нашу команду требуется сильный и амбициозный HR Директор, который готов к внедрению изменений, стать партнером бизнеса и сможет сделать команду еще эффективнее и сильнее!

Преимущества, которые ты получишь:

Работа в успешной и прибыльной компании, существующей на рынке более 20 лет;

Амбициозные задачи и планы развития компании;

Партнерская позиция в отношениях с собственниками компании;

Мощное развитие личных и профессиональных навыков в ходе реализации сверх сложных задач по найму, выстраиванию системы работы с персоналом и выходу на международный рынок;

Возможность совершить прорыв в достижении бизнес-результатов компании на основе грамотных профессиональных решений;

Офис в бизнес-центре класса "А" г. Москва, Головинское шоссе д. 5. Наши соседи - банк Тинькофф.

Возможен вариант удаленной работы.

Цель:

Обеспечить Компанию персоналом требуемого уровня компетенции, способным достигать поставленные бизнес-цели; обеспечить выполнение утвержденных корпоративных KPI; повысить качество планирования, организации и управления персоналом.

Задачи:

Внедрить в компании HR-изменения, которые повышают эффективность бизнеса.

Обязанности работника:

  • Налаживание взаимодействия и настройка процессов между hr-направлениями и бизнесом, обеспечение согласованности работы, внедрение стратегии.

  • Проработка новых и перспективных hr-идей, направленных на долгосрочные цели бизнеса, формирование стратегии развития.

  • Оптимизация решения операционных задач: подбор и найм персонала, работа с вовлеченностью, удержание, мотивация, обучение и развитие, оценка, администрирование кадрового делопроизводства;

  • Реализация проектов по автоматизации HR-процессов;

  • Разработка и реализация стратегий и коммуникационных кампаний по продвижению внешнего бренда работодателя;

  • Формирование и укрепление корпоративной культуры в компании;

  • Решение вместе с бизнесом нестандартные кейсов (выход на новые рынки, оптимизация функций, вывод нового продукта, кризисная ситуация).

Требования к работнику:

  • Высшее образование, желательно дополнительное образование в области управления персоналом;

  • Опыт работы на позиции HR Директора более 3х лет;

  • Опыт подбора руководителей высшего звена и специалистов самых разных направлений;

  • Высокий уровень эмоционального интеллекта, умение выстраивать отношения с людьми для достижения общей цели компании;

  • Понимание методов проектного управления и внедрения изменений;

  • Опыт успешного прохождения кадровых проверок трудовой инспекции;

  • Навыки эффективного выстраивания рабочих процессов с удаленными командами будет большим преимуществом.

Условия труда:

  • График работы 5/2; Суббота, воскресенье выходные;
  • Возможен удаленный формат работы;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Полугодовое и годовое премирование по результатам работы, бонусы по достижениям целевых показателей, опционная система;

  • Компенсация парковки;

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.tandem.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Управляющая холдинговая компания

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?