Ведущий менеджер по персоналу с функциями руководителя подбора и адаптации

Вакансия № 30522480 от компании Сладкая Сказка на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сладкая Сказка.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Солнечногорская улица, 4с6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30522480 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30522480:

Прочитано соискателями - 18 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сладкая Сказка":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа Компаний «Сладкая Сказка» - российская производственно-торговая компания, обладающая большим потенциалом и надежной репутацией. Благодаря многолетнему опыту работы команды профессионалов мы добились известности и прочных позиций на кондитерском рынке!

На данный момент мы в поиске Ведущего менеджера по персоналу с ростом до Руководителя отдела подбора и адаптации персонала (зона ответственности: офис, регионы и склад)!

Мы видим на этой должности эффективного руководителя, который:

Имеет релевантный опыт работы в крупных компаниях более 3 лет;
Знает, что такое личная результативность и эффективность подразделения в целом;
Владеет всеми инструментами для качественного подбора и адаптации персонала;
Выстраивал эффективные отношения с внутренними заказчиками;
Имел опыт создания сплоченной, результативной команды;
Успешно разработал и внедрил внутренние нормативные акты отдела (Положение о подборе персонала, адаптации, мотивации отдела);
Ищет перспективный проект, чтобы применить профессиональные знания и навыки для развития компании!

Будет преимуществом:

Ведение дополнительных участков: автоматизация, мониторинг, оценка и пр;
Оконченные курсы повышения квалификации, дополнительное образование по подбору, адаптации персонала и формированию кадрового резерва.

Функциональные обязанности:

Управление сотрудниками отдела подбора и адаптации персонала. Организация, координация и контроль поиска;
Распределение заявок на подбор персонала, расстановка приоритетов, контроль выполнения сроков закрытия вакансий, обеспечение своевременного подбора персонала по ГК;
Соблюдение технологии подбора принятой в компании, привлечение эффективных источников подбора;
Коммуникация с внутренним Заказчиком, координация всех процессов подбора;
Закрытие вакансий уровня (от линейного подбора до ТОР-менеджмента);
Дополнительно ведение других участков (оценка, автоматизация и пр.).

Вы ориентированы на решение сложных профессиональных задач? Имеете лидерские качества? Для вас сроки закрытия вакансии не просто норматив, а личная эффективность?

Значит, работа в нашей компании для Вас!

Мы предлагаем:

Работу в крупной, стабильной компании с собственным производством;
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня;
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00/ с 09:00 до 18:00/ с 10:00 до 19:00 (на выбор);
Достойную, конкурентоспособную заработную плату: фикс оклад + KPI;
Обучение, сопровождение на период адаптации;
Собственная столовая, корпоративные обеды;
Оплата отпуска и больничного;
Денежные подарки от компании за стаж, на день рождения сотрудника и на каждое рождение ребенка в семье;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Скидки на продукцию;
Интересная корпоративная жизнь, открытый, доброжелательный коллектив.