HR Generalist в единственном лице

Вакансия № 36776275 от компании ГК Времена Года на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГК Времена Года.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 100000 до 220000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Кулакова, 20с1А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36776275 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36776275:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ГК Времена Года":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша компания «Времена Года», которая ценит человеческий ресурс и направляет все свои усилия на построение лучшей команды в России, ищет тебя — будущего кандидата в нашу команду!

Пятый год подряд мы повышаем наш рейтинг и улучшаем структуру (наш рейтинг на Яндексе — 5, контент на YouTube, отзывы во ВКонтакте и Instagram).

Наша стратегия прописана на 7 лет вперед, и мы взаимодействуем с крупными и сильными холдингами, что делает нас еще более опытными.

Наша миссия — стать лидером в сфере профессионального решения вопросов инженерных коммуникаций в загородной недвижимости.

Работа в офисе

Чем придется заниматься:

1. Работа с сайтами и интеграторами по подбору персонала.
2. Плотное взаимодействие с кандидатами, обеспечение качественного цикла подбора.
3. Поиск и собеседование кандидатов, соответствующих принятому в компании аватару должности.
4. Размещение вакансий, обработка откликов, анализ резюме соискателей на соответствие.
5. Проведение первичного отбора кандидатов.
6. Участие в проектах отдела.
7. Формирование и реализация программ адаптации новых сотрудников.
8. Ведение и сбор документов при найме и увольнении.
9. Анализ рынка труда и составление статистических отчетов.
10. Участие в разработке корпоративной культуры и тимбилдинга.
11. Разработка стратегии развития HR-отдела.
12. Контроль развития стажеров для передачи руководителям.
13. Проведение тренингов и обучающих мероприятий для сотрудников.
14. Ведение базы данных сотрудников и мониторинг их карьерного роста.
15. Участие в оценке эффективности работы сотрудников и предложении путей их развития.

Ожидания:

- Опыт работы в подборе персонала и управление от 2 лет.
- Системность и исполнительность.
- Готовность развиваться самостоятельно и вместе с компанией, участвуя в различных HR-проектах.
- Неравнодушное отношение к делу, нацеленность на результат и готовность к «борьбе за кадры».
- Умение располагать к себе людей и договариваться.

Что мы предлагаем тебе:

- График 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Работа в теплой и уютной атмосфере с коллегами в развивающейся компании.
- Официальное трудоустройство по ТК.
- Конкурентоспособный оклад, премии и бонусы.
- Регулярные мероприятия с командой.
- Возможности карьерного роста и дополнительного обучения.

Мотивация для должности: Мы ищем не просто HR-Generslist , а человека, который станет важной частью нашей команды. Ваша задача — не только находить и адаптировать новых сотрудников, но и создавать атмосферу, в которой каждый чувствует себя частью единого целого. Вы будете играть ключевую роль в формировании команды, где каждый стажер станет высококвалифицированным специалистом, замотивированным на результат и готовым к новым вызовам.

Просим от вас сопроводительное письмо ?? с текстом «Хочу в команду», чтобы мы поняли, что вы ознакомились с нашим предложением и готовы стать частью нашей команды.