Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления в проектный офис HR

Вакансия № 21311176 от компании ПАО АК АЛРОСА на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО АК АЛРОСА.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21311176 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21311176:

Прочитано соискателями - 37 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО АК АЛРОСА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования:

  • высшее образование (экономика, экономика труда, управление персоналом);
  • от 5-ти лет опыта работы на аналогичной позиции в производственной компании с разветвлённой структурой, опыт работы в консалтинге приветствуется. Опыт руководства проектами и функциональными подчиненными
  • опыт разработки / внедрения и поддержания системы грейдов;
  • опыт реализации проекта по изменению системы оплаты труда (например, переход со сдельной системы на повременно-премиальную);
  • отличное знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства, бюджетирования, экономики труда, нормирования труда и пр.;
  • аналитические способности, ориентация на результат, лидерство и проактивность, самостоятельность, энергичность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, способность отстаивать и аргументировать свою точку зрения, высокие коммуникативные способности.

Обязанности:

  • предварительный аудит систем оплаты труда;
  • стандартизация и унификация бизнес-процессов управления персоналом на предприятиях, разработка карт целевых процессов (премирование, бюджетирование, HR-отчетность, пересмотр заработных плат и т.д.);
  • унификация систем оплаты труда для миграции;
  • разработка унифицированного перечня видов начислений, регламентация алгоритмов расчета начислений;
  • проведение аудита и выработки предложений по актуализации исторически сложившихся видов премирования, не вошедших в основную систему оплаты труда;
  • разработка и поддержка бюджетных моделей, план-факторного анализа и прогнозирование затрат на персонал и численности.

Условия работы:

  • работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли;
  • оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков;
  • предоставление социального пакета и ДМС;
  • заработная плата обсуждается с финальным кандидатом.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.alrosa.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО АК АЛРОСА

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?