Руководитель отдела кадрового администрирования

Вакансия № 36741455 от компании Realweb на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Realweb.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Малая Дмитровка, 20.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36741455 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36741455:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Realweb":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Realweb — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года». Входит в состав QIWI Group.

Сейчас мы в поиске Руководителя отдела кадрового администрирования группы компаний RW+

Чем предстоит заниматься:

Руководство командой специалистов по КДП (4 человека в подчинении), оценка и развитие сотрудников, организация и координация работы отдела, распределенного по 2 городам (Санкт-Петербург и Москва);
Проведение аудита кадровой системы КДП (кадровое делопроизводство) и СУОТ в Компании, разработка кадровой стратегии, составление “дорожной карты” по изменениям и проектным задачам;
Участие в составлении бюджета на КДП и СУОТ;
Разработка и актуализация локально-нормативных актов (в том числе, штатное расписание) и политик в области КДП и СУОТ;
Ведение и составление графиков отпусков;
Ведение воинского учета;
Ведение проектных и операционных задач по добровольному медицинскому страхованию сотрудников;
Автоматизация работы в 1С ЗУП, на корпоративном портале и в СБИС, участие в проектах внедрения новых инструментов;
Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом, обеспечение кадровых решений по текущим проблемам и вопросам;
Выполнение задач от непосредственного руководителя.

Что ждём и ценим

Успешный опыт работы в аналогичной роли от 3 лет;
Опыт управления и развития команды;
Экспертные знания Трудового законодательства РФ, нормативных актов по процессам кадрового делопроизводства;
На “ты” с современными решениями, которые автоматизируют работу HR и не только;
Самостоятельность, активная жизненная позиция.

Про условия

Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
Стабильный оклад и квартальный бонус за выполнение ключевых KPIs
Непрерывное обучение hard и soft skills
Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть! Заходи к нам в социальные сети или прямо в гости в офис :)
Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогаем создавать контент и выступать от лица компании
Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога