Ведущий HR-менеджер

Вакансия № 36776306 от компании ООО Фора-Инвест на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Фора-Инвест.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36776306 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36776306:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Фора-Инвест":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Основной вид деятельности ГК "ФОРА-ИНВЕСТ" – финансы и консалтинг в сфере жилой и коммерческой недвижимости. Более 7 лет организация предоставляет клиентам профессиональные и надежные решения самых сложных вопросов, связанных со сделками с недвижимостью, займами, юридическим и финансовым консалтингом.

Сейчас мы находимся в поисках: Ведущего HR-менеджера.

Обязанности работника:

Эффективная организация подбора персонала: составление профиля вакансий, поиск резюме, проведение собеседований, подготовка Job Offer
Взаимодействие с новыми сотрудниками на этапе оформления на работу: получение документов для приема на работу по перечню, контроль и организация подписания оформленных документов, контроль проверки соискателей службой безопасности
Адаптация персонала
Проведение оценки успешности прохождения испытательного срока новыми сотрудниками
Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей компании
Участие в разработке систем KPI
Разработка и проведение welcome-тренингов для новых сотрудников компании, проведение exit-интервью
Оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности персонала
Развитие корпоративной культуры в компании
Участие в организации корпоративных мероприятий

Требования к работнику:

Опыт работы более трех лет на аналогичной позиции в HR–сфере
Знание и понимание функций и процессов HR
Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, пунктуальность

Условия труда:

Заработная плата - оклад+KPI (обсуждается индивидуально)
График работы 5/2 с 10 до 19
Офис в центре города (м. Маяковская/м.Улица 1905 года), формат работы обсуждается индивидуально
Дружный коллектив и энергичная рабочая атмосфера!