Заместитель директора по кадровым вопросам

Вакансия № 36776310 от компании ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: 185000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Люблинская улица, 37/1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36776310 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36776310:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Организует и контролирует работу подчиненных структурных подразделений в соответствии с требованиями, установленными приказами Минздрава РФ, ДЗМ и другими нормативными актами в области здравоохранения, а также Уставом и нормативно-правовыми актами.
руководит деятельностью отдела кадров;
Готовит и представляет на утверждение директору проекты приказов, распоряжений, поручений, своевременно доводит их до руководителей структурных подразделений и контролирует их исполнение;
Решает вопросы кадрового обеспечения подчиненных структурных подразделений;
проводит работу по комплектованию учреждения кадрами, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров;
принимает участие в разработке планов, методик и программ обучения и развития персонала;
принимает участие в разработке и внедрении локальных нормативных актов учреждения;
принимает участие в заключение договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации, организациями, по обучению и стажировке персонала, определение затрат на обучение, организует направление работников на учебу в соответствии с заключенными договорами, оформляет необходимые документы;
обеспечивает функционирование системы адаптации новых работников в учреждении;
принимает участие в проведении аттестации работников, ее методическом и информационном обеспечении, анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной проверке;
Контролирует ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Требования к работнику:

высшее профессиональное образование
стаж работы на руководящих должностях с медицинских учреждениях не менее 5 лет;
знание законодательных актов ; основы законодательства РФ о здравоохранении;
Условия труда:
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней.
Мы гарантируем:
Работу в крупнейшем медицинском учреждении наркологического профиля в Европе;
Стабильность, уважение и поддержку руководства;
Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный);
Комфортные условия труда.