HR Director в IT компанию

Вакансия № 36776340 от компании ООО НДК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО НДК.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 200000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36776340 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36776340:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО НДК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Мы — стартап в сфере искусственного интеллекта brainhire.ru, в связи с расширением штата ищем HRD, который будет отвечать за формирование и развитие HR бренда и корпоративной культуры.

Ссылка на ознакомительное видео нашего продукта.

Управлять HR-функцией в полном объёме: планирование штата, адаптация, развитие и мотивация персонала.
Формировать и продвигать корпоративную культуру в нашем динамичном AI-стартапе.
Разрабатывать HR-стратегию: от найма ключевых специалистов до создания эффективных систем оценки и обучения.
Выстраивать бренд работодателя совместно с маркетингом, участвовать в ивентах и конференциях.
Поддерживать тесное взаимодействие с руководителями направлений, помогая им достигать бизнес-целей через грамотное управление людьми.

Требования к работнику:

Опыт работы HR-директором (или на аналогичных позициях) в технологических компаниях, стартапах или быстрорастущих проектах.
Глубокое понимание всех HR-процессов: от найма до удержания и развития сотрудников.
Умение выстраивать корпоративную культуру «с нуля» и адаптировать её к изменяющимся условиям.
Высокие коммуникативные навыки, ориентация на результат и сильное стремление к инновациям.
Будет плюсом опыт работы с AI/IT-командами или в стартапах.

Условия труда:

Возможность формировать HR-политику в быстро развивающемся AI-стартапе.
Работа в гибкой, креативной среде с командой профессионалов.
Конкурентная заработная плата и бонусная система, зависящая от результатов.
Простор для реализации идей, участие в стратегии компании.
Удалённый формат, современные рабочие инструменты.

Присоединяйтесь, если вы готовы взять на себя лидерство в HR-направлении и вместе с нами построить сильную команду в сфере AI.