Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Human Resources Director/HRD

Вакансия № 36776366 от компании ПОРТАЛ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПОРТАЛ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 200000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Барклая, 6с5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36776366 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36776366:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПОРТАЛ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания "Портал" - это самая крупная сеть РОБОТизированных автомоек в России. За четыре года открыто 39 собственных моек, ежемесячно моем более 100 000 автомобилей. У нас крутой продукт: 20 000 отзывов на Яндекс Картах с рейтингом 4,9. И мы очень активно растём!

Мы строим IT компанию в сфере автомоек. Всё работает без людей: оплата происходит через терминал или мобильное приложение. Перед нами стоит цель открыть 500 робот моек в России за 5 лет. Цель на 2025 год: запустить 80 моек и сделать оборот 1,2 млрд.

Ищем человека, который поможет нам выйти на новый этап развития. Сможет не только поддержать, но и увеличить скорость и параллельно наслаждаться этим процессом и заряжать энергией себя и команду.

Что предстоит делать:

  • Лидировать работу команды: рекрутеры, методологи, менеджер КДП, офис менеджер
  • Повысить эффективность найма и уровень удовлетворённости заказчиков от закрытых вакансий
  • Развивать корпоративную культуру, продвигать и поддерживать ценности компании
  • Внедрить новую структуру во все отделы компании
  • Контролировать экономику (бюджеты) команды Hr.

Уже готовы с вами работать, если у вас:

  • Успешный опыт работы на позиции HRD , от 2-х лет;
  • Бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации;
  • Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков;
  • Умеете работать на результат, внимательно прочитали текст вакансии и начнете сопроводительное письмо со слов: «Отличное начало».

Почему будет круто с нами работать?

  • Люди: ты будешь работать с командой, которая с таким же "огоньком" и ценностью относятся ко всему, что мы делаем;
  • Деньги: у нас конкурентная ЗП от 200 000 рублей, на которую ты можешь влиять и увеличивать свою мотивацию. Мы ценим сотрудников, которые приносят результат и всячески их поощряем;
  • Развитие: ты можешь рассчитывать на неизбежный рост твоих компетенций, регулярные обучения и возможность на нетворкинг с топовыми спецами в твоей нише;
  • Свобода: у вас будет много самостоятельности, большая автономность и необходимые ресурсы для использования абсолютно любых методов работы. У нас высокая толерантность к риску и минимум цензуры – с нами можно тестировать идеи, о которых в других компаниях даже побоялись бы думать;
  • Работа с уникальным продуктом: наш продукт любят клиенты (средний рейтинг 4,9 и 20 000 отзывов на геосервисах) о нем хочется рассказывать друзьям и знакомым;
  • Корпоративная культура: мы общаемся на равных, играем в долгую, любим удивлять, ценим обратную связь и результат, а также поддерживаем друг друга. В компании корпоративная культура "Успеха", где мы говорим на «ты», ценим скорость, креативность, цифры, статистику и аргументированные подходы;
  • Развитие: в 2024 году мы инвестируем в сотрудников, а именно на образование, развитие компетенций, бенефиты и корпоративную культуру больше 10 000 000 рублей;
  • Условия труда:

    мы не контролируем во сколько вы пришли на работу, для нас важен результат. При этом есть комфортный офис класса “А” в 5 минутах от метро Парк Победы.

????

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://intelwash.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПОРТАЛ

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?