Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по персоналу (HRD)

Вакансия № 36776399 от компании ООО Альфа Агрегатор на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Альфа Агрегатор.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 150000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Калужско-Рижская линия, метро ВДНХ.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36776399 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36776399:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Альфа Агрегатор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания "Альфа-Агрегатор" — это динамично развивающаяся сеть общежитий и хостелов, которая стремительно завоевывает рынок в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге. Мы предоставляем своим гостям комфортные условия проживания и заботимся о каждом из них. Сейчас мы находимся в поиске талантливого HR-директора, который станет ключевым игроком в нашей команде и поможет нам достичь новых высот!

Ваши задачи:

• Стратегическое руководство: Разработка и реализация эффективной стратегии управления персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение и мотивацию сотрудников.

• Партнёрство с руководством: Взаимодействие с линейными и топ-менеджерами для определения потребностей в персонале и их удовлетворения.

• Оценка и аттестация: Организация мероприятий по оценке персонала и внедрение системы KPI для повышения эффективности работы команды.

• Корпоративная культура: Развитие корпоративной культуры и создание позитивного психологического климата в коллективе.

• Законодательство: Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных документов компании.

• Управление командой: Руководство небольшой командой HR-специалистов (2-3 рекрутера, 1 HR-менеджер) с перспективой роста штата до 150 человек к 2025 году.

Что мы ожидаем от вас:

• Высшее образование в области HR или смежных областях (управление персоналом, психология, социология).

• Опыт работы в роли руководителя в HR-сфере не менее 5 лет, предпочтительно в сфере гостеприимства или розничной торговли.

• Глубокие знания трудового законодательства и умение эффективно его применять.

• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов, а также разработки программ обучения и развития.

• Умение работать с большим объемом информации и принимать обоснованные решения на основе анализа данных.

• Отличные коммуникативные навыки и способность находить общий язык с разными людьми.

Мы предлагаем вам:

• Оформление по ГПХ на испытательный срок, далее по ТК РФ.

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы, соответствующие вашим достижениям.

• Комфортный офис с парковкой и дружелюбная атмосфера.

• Нормированный рабочий день 5/2 с 9 до 18.

• Уникальную возможность участвовать в развитии компании и реализации её стратегических планов.

• Перспективы профессионального роста в дружном коллективе.

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в успех компании "Альфа-Агрегатор", не упустите свой шанс! Откликайтесь на вакансию и начните свою карьеру с нами!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?