HR специалист/HR менеджер/ рекрутер

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 120000 до 150000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Новокузнецкий переулок, 5-7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36776407 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ИП Забарова Светлана Анатольевна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет, дорогой соискатель! Я - HR агентства "Ключевые люди".

С 2015 года мы помогаем нашим клиентам найти классных, активных и продуктивных сотрудников в их команду. И я уверена, что ты такой же :)

Сейчас мы ищем HR директор/HR менеджер для компании Migliori - обувь ручной работы, пошив обуви на заказ.

Компания - лидер по пошиву обуви премиум класса.

Компания основана в 2014 году, собственник компании Хайбаев Махач с полного нуля создал производство по собственной технологии, которое в пик отшивало до 600 пар на заказ. Средний чек 1го заказа 120.000 руб. Вся обувь ручной работы из лучших материалов.

О компании писали РБК, Форбс. А клиентами компании являются Д.С. Песков (пресс-секретарь президента), Нурлан Сабуров, Андрей Малахов, Николай Валуев, Николай Фоменко, министры, политики, известные спортсмены, депутаты, и очень много предпринимателей и топ-менеджеров.

В компании большой потенциал для роста и просто не хватает классного персонала, многие сотрудники очень долго работают. Подбор персонала особенно важен сейчас, нужно создавать женскую обувь на заказ.

Имеется собственный бутик в Москве и собственное производство.

В планах расширить компанию с 30 до 100–150-200 человек, чтобы найм персонала шел постоянно, что позволит обеспечить быстрый рост компании.

Мы ищем многофункционального человека, который любит упорядочивать HR - процессы и держать контроль над ситуацией и умеет добиваться поставленных целей.

Чем нужно будет заниматься:

• Нанимать персонал. Думать не только о найме, а и том, кого нанимать, главная задача - это увеличить прибыль за счет найма продуктивных людей.
• Вначале нужно нанимать самому, дальше для объема можно будет взять рекрутеров.
• Адаптация персонала. Создание обучения. (У нас очень много материалов уже есть, но они разрознены. Нужно будет после того, как первый поток найма закончен, создать обучающие курсы для сотрудников.
• Удержание новых и действующих сотрудников сотрудников, разработка корпоративной культуры.
• Создание структуры компании,
• Контроль оформления и расторжения договоров (КДП бухгалтер, тут нужен только контроль).

Мы ожидаем, что Вы обладаете следующими качествами:

• Позитивный, ответственный, доводящий дела до конца,
• Вовлечены в работу и нацелены на результаты.
• Разбираетесь хорошо в людях.

Навыки и опыт, которые необходимы:

• Опыт на аналогичной должности 3- 5 лет.
• Владеете технологией найма продуктивного персонала.

Что мы предлагаем:

• Интересную работу график 5/2 с 10 до 19, салон работает с 11 до 20, выходные сб-вс.
• Заработная плата состоит из оклада 80т.р. + kpi в месяц,
• Работа онлайн, если иногда сможет приезжать в Мск - в салон и на производство - будет супер!
• Дорасти до HR BP, потому что мы будем строить холдинг, где будет работать 1000+ человек.

Откликайся и мы назначим онлайн-собеседование на удобное время!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):