Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по персоналу (HRBP)

Вакансия № 36776426 от компании ООО Комита Цифровые Технологии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Комита Цифровые Технологии.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 120000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Чапаевский переулок, 14.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36776426 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36776426:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Комита Цифровые Технологии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы аккредитованная ИТ-компания;

  • ведущая компания России по оказанию услуг в области автоматизации, управленческого и бизнес консалтинга;
  • за 2023 год наша команда выросла на 61 % и объединяет более 150 профессионалов;
  • офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Алматы;
  • по результатам ежегодного ренкинга RAEX, Комита ЦТ входит в топ 20 крупнейших консалтинговых групп и компаний.

Входит в состав Группы Компаний Комита. На протяжении 30 лет ГК Комита успешно сотрудничает с российскими компаниями топливно-энергетического комплекса.

Обязанности работника:

  • Полный цикл рекрутинга и адаптации новых сотрудников в команде (примерно 60% работы);

  • Проведение 1to1 с сотрудниками закрепленных подразделений по процессам адаптации и развития карьеры;

  • Участие в процессах оценки, обучения и развития сотрудников;

  • Развитие HR-бренда и корпоративной культуры;

  • Участие в digital-проектах по автоматизации HR-функций;

  • HR-аналитика;

  • Участие в процессах кадрового делопроизводства.

Требования к работнику:

  • Вам нравится рекрутинг (особенно IT/Tech);

  • Вы занимались процессами адаптации, оценки и развития персонала;

  • Вы умеете работать с большим потоком неструктурированной информации;

  • Вы способны самостоятельно реализовывать закрепленные HR-проекты;

Условия труда:

  • Работу в уютном офисе недалеко от м. Сокол/м. Аэропорт
  • Оформление по ТК с первого рабочего дня.
  • Перспектива роста до роли HRBP;
  • Медицинская страховка (ДМС со стоматологией).
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00, периодически возможен гибридный формат работы;
  • Оборудованная кухня с кофемашиной и зоной отдыха;
  • Регулярные корпоративные активности, настолки, квиз и прочее.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://energy-cons.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Комита Цифровые Технологии

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?